为深化产教融合，帮助人力资源管理专业学生增加对行业的理解，增强专业认同感与职业规划意识，11月26日，公共管理学院组织人力资源管理专业2025级全体学生前往正德人力资源股份有限公司开展专业认知实习活动。本次活动由学院人力资源管理专业教师及辅导员共同带队。
当天下午，同学们在学校统一集合乘车，有序前往正德人力资源股份有限公司。企业招聘部门经理赵杰等负责人对师生们的到来表示热烈欢迎。在企业高级专员赵金星的引导与讲解下，同学们依次参观了企业的现代化办公区、文化展厅及核心业务部门，系统了解了人力资源行业的发展趋势、主要业务模块及人才能力要求。整个参观过程交流互动频繁，使学生对人力资源服务企业的实际运营模式与职业环境有了直观而深入的认识。
在培训互动环节，企业高级主管王丹围绕“管理沟通”这一人力资源核心主题展开系统讲解，结合行业典型案例，深入剖析了沟通在员工关系、招聘面试、团队建设中的关键作用与实操方法。讲解过程中，同学们认真聆听、积极思考，并在问答环节踊跃提问，现场气氛热烈。
此次认知参观不仅是人力资源管理专业实践教学环节的重要组成部分，更是学院推进“校企协同育人”、拓展校外资源的有力举措。通过“走出去”的方式，有效搭建了学生与行业企业对话的桥梁，为新生未来的专业学习与职业规划奠定了坚实的基础。（图文/程孟婷）
一审：杨淑涵 二审：王冬梅 三审：刘红
