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  • 2022-05-19
    5月19日上午,广汽本田汽车有限公司代表许允一行三人在合肥安田店总经理刘洪陪同下来我院洽谈合作事宜,洽谈会在图文信息中心九楼圆桌会议室举办,汽车工程学院党政负责人及部分骨干教师参加会议,会议由汽车工程学院党总支副书记周宁主持。汽车工程学院副院长汪功明对许允一行的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了学院的基本情况、办学定位和办学方向等。他表示,学院正以新《中华人民共和国职业教育法》为遵循,全面深化以就业为导向的人才培养模式改革,注重学生职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力的培养,强化毕业生职业适应性,以便更好地服务地方经济发展。许允对学院在教育教学改革、人才培养等方面的工作给予了充分肯定,并系统介绍了包括订单班教学时间及教学内容安排、企业岗位需求分析、教学场地及教学资源建设、学生实习就业安排及管理、师资队伍建设、学生考核及奖励机制等方面内容的合作方案。他希望双方以此次洽谈会为契机,能多方位、深层次地开展校企合作。会上,校企双方围绕建设“广本班”,打造广汽本田区域性汽车后市场人才培养基地展开了广泛、深入的交流,并达成合作共识。(汽车工程学院 徐燚)
  • 2022-05-19
    5月18日下午,由管理学院承办的首届茶文化创新比赛开幕式在经管楼509正式拉开帷幕。本次大赛以“聚焦茶文化、创意赢未来”为主题,旨在贯彻落实全国职业教育大会精神,推动“岗课赛证融通”综合育人理念,推进课程教学改革、增强学生创新意识和创新能力,弘扬中华民族优秀传统文化、坚定大学生的文化自信。管理学院院长刘玉杰、酒店管理教研室全体教师以及来自6个学院共计64名参赛学生出席开幕式。 开幕式上,刘玉杰发表讲话。他指出:一要学深悟透职业教育精神实质,确保大赛方向笃定、赛有所学。新修订的《职业教育法》明确了职业教育与普通教育具有同等重要地位,要将《职业教育法》的学习贯彻融入大赛之中,以大赛为契机强力宣传推动,促进我院职业教育高质量发展。二要对标对表新教程课改重点内容,确保大赛途径清晰、赛有所成。管理学院正着力对标“新教改”内容,不断优化人才培养方案、落实“三教改革”,此次大赛正是检验改革的“试金石”、展现成果的大舞台。三要契合联系茶文化历史渊源,确保以史为鉴,汲取力量、赛有所获。茶文化是我国传统优秀文化,在几千年的发展历程中,融入了劳动人民的智慧和精神,产生了诸如茶诗词、茶书画、茶歌茶舞等
  • 2022-05-19
    为切实提高教师教学水平,提升教学素养,5月18日下午,信息工程学院特邀教学督导组组长孙街亭教授对学院全体教师进行指导。孙街亭教授在报告中强调了师资队伍建设的重要性,从信息处理能力、教学分析与设计能力、课堂教学组织实施能力、人际交往能力、教学监控与评价能力、教学反思及教育科研能力、课程开发能力和教育创新能力等8个方面,通过鲜活的案例,幽默风趣的语言,讲解了信息化条件下教师必备的基本能力。教师队伍是决定教学质量的关键因素。学校竞争力的核心要素之一就是要有一支师德良好、师能精湛、具有信息技术应用能力的高素质教师队伍。本次讲座拓宽了教师的视野,为提升教学能力、提高教学素养提供了指导,所有与会教师受益匪浅。(信息工程学院 方杰)
  • 2022-05-19
    5月18日下午,基础教学部召开教学工作例会。会议由基础教学部副主任刘晓川主持,党总支书记何晓皖、副主任胡菁蕾和各教研室主任等参加了会议。刘晓川首先传达了学院近期教学工作例会会议精神,胡菁蕾通报了学院2021-2022学年第二学期期中教学检查简报。随后,刘晓川就督导听课、各类竞赛、专业建设、期末工作、教研活动等事项作了安排和部署。会上,何晓皖进一步强调了各教研室要提醒教师做好疫情防控工作,核酸检测要坚持一周两检,严格按照“非紧要不离肥”要求落实疫情防控工作。最后,何晓皖对学院领导班子综合考核等相关工作进行了部署。(基础教学部 冷慧勤)
  • 2022-05-19
    为全面贯彻落实新版《中华人民共和国职业教育法》精神,培养高质量技能型人才,提升学生职业素养。5月16日-18日,由机电工程学院承办的学校第一届自动化类PLC控制技术职业技能大赛圆满落幕。本次大赛共有来自全校34支队伍参加理论初试,经过激烈的角逐,有20支队伍脱颖而出,进入到大赛的实操阶段。比赛现场,选手们仔细阅读竞赛任务书,紧张而有序地进行安装、调试,并根据任务进行部署配置、开发调试。娴熟的设计、准确的操作,无不展现着参赛选手较高的专业技能和职业素养。经过理论考试和实操考核两阶段全面考核比拼,由机电工程学院万芮老师指导的谢元庆、刘冲团队获得大赛第一名,本次比赛共产生一等奖3项、二等奖7项、三等奖10项。本次比赛得到了校领导、教务处和学院党政领导的高度重视,为参赛选手创造了良好的比赛条件。经大赛组委会的认真筹备,赛前邀请经验丰富的教学名师对选手们进行专项强化训练。技能大赛的顺利举办,进一步优化了自动化行业所需的高技能应用型人才,技能点亮人生,体现了安职工匠精神,达到“以赛促教,以赛促学”的效果,有力促进了良好的学风建设,调动了学生学习研究的积极性。(机电工程学院谢晓敏)
  • 2022-05-19
    为进一步提高大学生的职业规划意识,引导大学生树立正确的就业观,5月18日管理学院在经管楼410举办安徽省大学生职业生涯规划设计大赛学院选拔赛。本次比赛特邀继续教育学院副院长、国家级创业培训师、安徽省筑梦创业导师张祎以及管理学院教师张徽、辅导员傅俊、团总支负责人秦杨担任评委,大赛由党总支副书记童登峰主持。比赛分为三个环节,分别是情景模拟、职业生涯规划PPT以及现场问答。选手们通过科学利用各种测评工具、内外部环境分析、职业匹配度、长短目标结合等多种方式全面分析,合理规划出自己的职业路径。评委们一致认为本次参赛选手规划合理、思路清晰、表达自然,是一场高水平的比赛,同时也针对场上选手的精彩表现,提出了相应的建议。最后,张祎作总结发言,他指出,本次比赛充分展现了当代大学生朝气蓬勃的精神风貌和锐意进取的新形象。他鼓励同学们充分发挥自己的潜力,发挥创新的精神,并结合自身的优势,让作品真正充满生命力。(管理学院 左皓)
  • 2022-05-19
    面对日益严峻的就业形势,为帮助同学们树立职业规划意识,准确进行职业定位,5月18日下午2点半,机械工程学院在机械楼305室举办大学生职业生涯规划大赛初赛。我院团总支书记陈丽萍、专职辅导员王红兵、丁立春等担任此次比赛评委。 比赛现场,同学们以PPT展示的方式进行演讲,从自我认知、职业认知、计划与实施、评估与调整四方面入手,借助MBTI职业性格测试工具和霍兰德职业兴趣测试工具,结合时代、家庭、学校背景,阐述自己短期和长期目标。“路是遥远的,做好规划只是前进的一部分,机会是留给有准备的人的”;“我们做职业规划的目的不只是规划职业,更是规划自己的人生”,同学们激情的演讲赢得了阵阵掌声。赛后,评委们对选手表现予以点评,提出意见与建议。此次比赛旨在引导同学们以科学的态度规划自己的职业生涯,进而提高我院大学生的就业、创业与实践能力,为我院毕业生高质量的就业、创业奠定基础。(机械工程学院 李寅寅)
  • 2022-05-19
    为丰富常态化疫情防控下教职工的文体生活,提高教职工的身体素质,增强集体凝聚力,5月18日下午,工会财务党支部在校体育馆开展了体育活动,工会财务党支部书记陈国玖,财务处处长吕时礼以及工会财务处全体教职工参加了活动。运动场上有的打羽毛球、有的打乒乓球、有的跳绳,充分展现了努力拼搏的精神面貌,活动得到了体育健康学院的支持。此次活动缓解了教职工紧张的工作压力,展示了教职工充满活力、昂扬向上的精神面貌,激发了教职工参与运动的积极性。不仅锻炼了教职工的身体、增强了体魄,也激发了凝聚力,增进了教职工之间的相互交流,更有利于今后服务师生的工作热情。(财务处 张璐欣)